重慶即通行者科技有限公司
重慶即通行者科技有限公司
活動已舉辦
溫馨提示:請仔細查看學校安排的宣講時間、地址;為配合做好新冠肺炎疫情防控工作,請嚴格按照學校防疫要求,佩戴口罩,準備健康碼,注意保持距離。
  • 單位性質:其他企業
  • 單位行業:信息傳輸、軟件和信息技術服務業
  • 單位規模:150-500人
  • 宣講時間: 2018-11-13 14:00-16:00(周二)
  • 舉辦地址: A區主教學樓107室
  • 宣講學校:重慶大學
  • 宣講類別: 線下宣講會
  • 簡歷投遞郵箱:865850804@qq.com
  • 招聘部門電話: 023-63055570
宣講會詳情
重慶即通行者科技有限公司校招簡章
 
一、公司簡介
公司名稱:重慶即通行者科技有限公司(以下簡稱:即通行者)
注冊資金:4000萬人民幣
主要產品:區塊鏈基礎技術開發與維護.區塊鏈金融應用開發.數字資產交易平臺開發
發展定位:國際頂級的區塊鏈技術服務商
歷史客戶:全球區塊鏈金融研究中心.維城金融科技公司.英國數字引擎公司等等
二、核心價值觀
熱愛
我們因熱愛聚集于此,這是共識的默契使然。
把事情做好,不僅僅是依照某種規范,而是發自內心的熱愛。
熱愛是把工作變成事業的唯一驅動力。
 
開放
開放對我們而言,是天性根植于基因。
保持學習,而不固步自封,我們才能不忘初心。
善于擁抱變化,知道什么是好,我們才能走得更遠。
 
信仰
很多偉大的實現,最初都是一個看似不可能的想法。
我們相信我們能做出不一樣的事情,去影響甚至改變這個世界。
這不是好高騖遠或信口開河,而是向夢想進軍的信念和勇氣。
 
地址
重慶渝北區黃山大道中段64號服務貿易產業園L棟10樓
交通路線
自駕路線----導航重慶融資租賃大廈(認準黃山大道中段64號)
公共交通----輕軌六號線至光電園站,出站后換乘666路公交至服務貿易產業園站,下車步行50米即到
聯系方式:李老師/彭老師  023-63055570
 
PS:想要HR的小姐姐pick你???接下來劃重點?。?!
1.發送簡歷時簡歷名請用以下格式:應聘者姓名+應聘職位。
2.關于各項基礎問題的解答:
我們的工作時間:除客服班組以外,其余崗位均為周一至周五,9:00-17:30,彈性工作時間半小時,周末雙休??头嘟M做五休二,每天8小時。
我們的薪酬:所有招聘崗位所見即所得,對外公示的薪酬區間及為崗位的薪酬區間,入職定薪及后期調薪因個人能力而定,我們尊重人才且從不虧待人才。
我們的福利:五險一金是標配亦是國家法規,這些必須有,除此外我們還有----工作餐、下午茶、小零食、健身、年度體檢、年度旅游、生日禮金、節日禮品禮金。如果你想情人節放個假?可以的,安排?。?!
我們的文化:尊重、有愛、敬業、合作你能想到的正能量我們都有!團隊平均年齡27歲,不管是92年的小哥哥還是94年的小姐,又或者88年的老阿姨85年的怪叔叔,我們這里應有盡有。
 
招聘職位:
一、雙語客服(15名)
崗位職責:
1.工單每5分鐘左右刷新一次并及時回復;
2.KYC每5分鐘左右刷新一次并認真審核;
3.Support郵箱,未同步到工單系統的郵件需要每5分鐘左右刷新一次并回復;
4.電報群/微信群/等社群信息,需要及時回復客戶信息;
5.負責操作后臺相關系統,為客戶提供18*7的在線充值體現服務;
6.整理客戶遇到的問題和建議,不斷完善Q&A,并整理出一套常規問題的回答。
任職要求:
1. 30歲以內,英語、韓語、日語至少一門可文字交流
2.做事認真、負責、仔細,有較好的溝通能力和快速學習能力;
3.能熟練使用各種常用辦公軟件;
4.意志堅定,思想敏捷,態度溫和,抗壓能力強;
5.有良好的團隊合作精神,能夠長期穩定工作;
 
二、資深內容運營(3個)
崗位職責:
1.規劃內容運營詞策略,制定計劃,實現目標;
2.根據公司產品信息及屬性,搜集素材并制作適合于不同自媒體賬號的文案;
3.深度分析用戶心智需求、行為數據,構建平臺用戶畫像,形成并驅動運營策略;
4.收集行業內容運營信息及用戶反饋,及時創造新的想法,對活動結果整理總結;
5.跟蹤.監測分析活動運營數據,以拉新.留存.轉化.促活為目標,優化流程并提升關鍵指標。
任職要求:
1.本科及以上學歷,廣告學、新聞學相關專業;
2.30歲以內,自撰寫3篇以上的1萬+閱讀量新媒體文章;
3.有出色的內容策劃采編能力和文字處理能力;
4.善于捕捉熱點,編輯文案,引爆視頻;
5.有媒體記者或互聯網行業相關內容運營經驗者優先。
 
三、社群運營主管(3名)
崗位職責:
1.培養微信粉絲群對于行業類型知識互動,增加粉絲粘性;
2.為使社群具有凝聚力及活力,而進行的各種群員活動的組織策劃:如:線下群員見會面等;
3.積極參與執行平臺線下活動,組織用戶參與現場活動互動;
4.根據社群發展階段及實施狀況,不斷優化實施方案;
5.用戶拓展,根據后臺現有會員信息,建立新的分群,多社群管理營銷;
6.能夠獨立撰寫社群活動方案及推廣軟文(原創或整理即可)。
任職資格:
1.有游戲、金融等社群運營經驗;
2.30歲以內,自運營活躍社群數量不低于2個優先;
3.具備基礎的數據分析能力、語言及文字表達能力;
4.有各類網絡社區的活躍用戶優先(如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等)。
 
四、資深新媒體運營(3名)
崗位職責:
1.負責公司自媒體矩陣建立,完善公司新媒體運營平臺;建立社會化媒體合作資源庫,并開發新的傳播形式和新媒介;
2.負責公司官方微博.公眾微信號、網站和各類網絡賬戶的日常維護,定期對網絡關聯話題和粉絲進行分析,總結及修訂發布內容;
3.通過活動、社群、文章內容等手段有效增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,及時與粉絲互動;
4.參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣,挖掘和分析網友使用習慣及體驗感受,制定相應策略和做出調整;
5.負責拓展并維護內部、外部媒體資源關系網絡,并建立長期友好關系。
任職要求:
1.30歲以內,本科及以上學歷,新聞學.廣告學相關專業優先;
2.自運營新媒體粉絲數量5萬+,3年以上相關工作經驗;
2.具備敏銳的市場洞察力和開拓精神,有較強的文案功底,對熱點事件.新聞敏感,熟悉口碑營銷、事件營銷等;
3.網感好,創意優,邏輯思維能力強,能從專業的角度分析行業現狀,創作出自己個性的文案;
4.有媒體記者或互聯網行業文案經驗者優先。
 
五、活動運營(5名)
崗位職責:
1.負責線上線下營銷推廣活動的執行工作;
2.深度參與項目前期市場調研及策劃輔助工作;
3.活動數據的收集整理及基礎數據分析工作。
任職要求:
1.專業不限,統招全日制本科及以上學歷;
2.性格開朗活潑,熟悉各種傳統及非傳統營銷渠道,能熟練運用其中1-2種渠道工具;
3.有游戲.貼吧.微信群體等社群組織運營經驗者優先。
 
六、產品經理(3名)
崗位職責:
1. 根據公司戰略,規劃.設計并推動PC和移動端產品的開發; 負責產品的功能定義.產品規劃.設計,完成產品需求文檔(PRD),并制作產品原型;
2. 從需求調研,到產品設計、評估、開發、測試及上線,全面協調資源推動產品線的發展;負責協調研發、交互、UI、測試、運營人員完成產品從開發、測試,到發布等全部工作;
3. 跟蹤產品上線后的相關數據,根據數據不斷優化改善產品業務或功能,提升用戶體驗;
4.負責產品項目周期.進度管理,保障產品如期上線或更新。
崗位要求:
1. 熱愛移動互聯網,關注移動互聯網的產品發展和用戶體驗,平時喜歡體驗各種APP,尤其對用戶心理.需求或產品有自己獨到的見解者為佳(重用戶導向);
2. 全日制統招本科及以上學歷(必備條件),3年及以上移動產品或相關互聯網產品工作或項目經驗,有知名互聯網公司合作背景優先,或接受過相對系統的產品工作流程或思維培訓;
3. 優秀的溝通與協調能力,能整合設計.開發.測試.運營等相關資源推動產品發展;
4. 關注用戶,信奉數據,優秀的定量分析能力與縝密的邏輯思維能力;
5. 具有很強的事業心與自我激勵能力,能承受快速發展型企業帶來的工作壓力;
6. 熟練使用axure.磨刀.Xmind等工具。
七、軟件測試(10名)
崗位職責:
1.參與滲透測試各項工作,不僅限于Web;
2.編寫滲透測試報告,并協助研發修改;
3.進行漏洞驗證(強調全面覆蓋高危漏洞,而非單一種類漏洞)。
任職要求:
1.擅長數據分析,善于發現數據問題和邏輯錯誤,熟練掌握excel,會mysql數據庫優先;
2.邏輯能力強、做事有耐心,態度端正,還有責任心;
3.有團隊合作精神,性格活潑開朗,工作踏實;
4.有志從事軟件開發.測試工作,喜歡互聯網行業。
 
八、技術架構師(2名)
崗位職責:
1.負責公司軟件系統的技術路線.架構設計、研發工作;
2.承擔從產品需求向技術實現轉換的橋梁作用,根據產品規劃來更新技術架構的研發方向;
3.負責組織技術研究和攻堅工作;
4.負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術;
5.管理技術架構團隊并給項目、產品開發實施團隊提供技術支持;
6.理解產品/項目的業務需求,給出開發項目整體解決方案(包括技術框架和業務框架);
7.對技術基礎架構的相關技術和業務進行培訓,指導開發人員開發。并解決系統開發.運行中出現的各種問題;
8.探索前沿新技術、打造團隊技術棧。
任職要求:
1.計算機或相關專業畢業,本科及以上學歷;
2.有成功的互聯網或電商系統架構設計經驗者優先;
3.5年以上C++/GO開發工作或項目經驗 ;
4.對互聯網技術架構有深入的理解和應用,熟悉服務化的設計思路并能指導落地;
5.擁有多層架構,高可用性、高擴展性、高性能分布式系統的架構項目經驗;
6.具有高度的抽象設計能力,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;
7.具備極強的團隊精神和合作精神,對工作有熱情,能夠承受住壓力。
 
九、PHP開發工程師(2名)
崗位職責:
1.參與項目需求分析;
2.負責項目后臺系統框架和核心模塊的開發和維護工作;
3.按計劃完功能代碼編寫并自測。
任職要求:
1.全日制統招本科以上學歷,計算機相關專業;
2.具有較強的事業心.責任感以及良好的溝通表達能力和團隊協作精神;
3.熟悉PHP程序設計,熟練掌握ThinkPHP框架;
4.熟悉javascript/css/ajax;
5.熟悉TCP/IP協議及計算機網絡基本知識。
 
十、Android開發工程師(2名)
崗位職責:
1.從事Android平臺的設計和開發工作;
2.新技術的研究與應用開發。
任職要求:
1.本科以上學歷,計算機相關專業優先;
2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的分析問題和解決問題的能力;
3.有Android應用開發經驗,項目上線運營過優先;
4.熟悉Android性能優化和內存優化。
 
十一、IOS開發工程師(2名)
崗位職責:
1.交易平臺.蘋果APP的開發實現;
2.根據產品總體設計,進行系統模塊的詳細設計工作;
3.負責產品軟件模塊的開發工作;
4.根據公司要求規范,負責編寫相應項目技術文檔;
5.依據產品需求完成IOS移動應用開發,以及相關代碼維護、升級等工作;
6.擔任產品開發任務,可以獨立完成IOS產品的開發、調試、發布;
7.與相關人員溝通技術相關的產品設計問題。
任職要求:
1.本科以上學歷.計算機相關專業;
2.對IOS體系架構有深入了解,能獨立完成IOS客戶端開發及后期維護工作;
 
十二、C++開發工程師(5名)
崗位職責:
負責區塊鏈資產的系統研發,升級和維護。
任職要求:
1.具備三年以上C++后端項目開發經驗,熟悉各種數據結構及算法,熟悉windows和Linux開發環境,擅長加密算法與協議設計;
2.熟練掌握Qt-Creator工具的使用,熟悉GO語言;
3.對比特幣/數字貨幣/區塊鏈行業有一定了解,對bitcoin.peercoin的等數字貨幣源碼有深入研究,擁有密碼學、p2p技術開發經驗者優先;
4.對區塊鏈領域新技術有強烈興趣,具備較強學習能力。
 
十三、GO開發工程師(3名)
崗位職責:
1.負責公司業務平臺的后端服務開發工作;
2.負責公司后端平臺的架構開發和性能調優;
3.負責公司產品開發的前后端接口文檔的撰寫與維護;
4.負責新技術調研及技術落地。
任職要求:
1.具有5年及以上互聯網服務端項目開發經驗;
2.精通golang語言編程(至少3年的研發經驗),掌握HTTP、TCP/IP等網絡相關技術;
3.熟練掌握 Restful API 接口設計標準及規范;
4.熟悉MySql.Redis.Mongodb.KAFKA等開源中間件;
5.具備高可用、高并發分布式系統開發設計或區塊鏈相關經驗優先;
6.熟悉Python,C/C++優先;
7.熱愛學習,有自我驅動意識,積極主動,責任心強,有很好的抗壓能力及團隊精神。
 
十四、運維工程師(3名)
崗位職責:
基礎設施的設計、搭建和維護。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,計算機相關專業;
2.熟悉常見數據結構及算法;熟練掌握兩種以上編程語言;
3.熟練使用 Git. Emacs 或 Vim;熟悉常用網絡協議;
4.熟悉 Linux 系統,對 DevOps 和持續交付有很好的理解;
5.熟悉流行的基礎服務軟件(數據庫.隊列.緩存.日志收集.負載均衡等)的部署.監控.故障處理;
6.在工作中應用過 Ansible.Saltstack.Puppet 等其中之一;
7.熟練閱讀英文文檔。
加分項:在 LeetCode.GitHub 等社區有活躍帳號。
 
十五、前端開發工程師(2名)
崗位職責:
1.負責公司各項目的頁面制作及頁面維護;
2.與設計師和后臺程序配合,高效率高質量地完成視覺表現的實現工作;
3.根據用戶的需求,分析并給出最優的前臺技術解決方案;
4.使用javascript等技術實現web互動功能和展示效果。
任職要求:
1.熟悉各類Web前端開發技術,包括html(5)、css(3)、bootstrap、angularjs、vue.js、node.js、Ajax、jquery等web開發領域相關技術(熟悉了解 angularjs4,ES6 加分);
2.對一些兼容問題的處理有一定經驗;
3.深刻理解Web標準,對用戶體驗、交互操作流程.及用戶需求有深入理解;
4.熟練APP頁面布局優化及用戶體驗改善;
5.對android和ios發布有一定的了解。
 
十六、行政前臺(2名)
崗位職責:
1.來訪客人接待;
2.文件快遞收發;
3.物資申購管理;
4.辦公環境維護;
5.其它行政事項。
任職要求:
1.全日制統招??萍耙陨蠈W歷,身高165cm以上,形象氣質佳小姐姐優先;
2.性格積極開朗,勤奮好學,執行力強;
3.年齡25歲以下,歡迎優秀應屆畢業生投遞。
 
十七、行政經理(1名)
崗位職責:
1.行政事務管理;
2.部門工作協調;
3.商務外事接待;
4.其它行政事項。
任職要求:
1.大專以上學歷,行政管理專業優先考慮;
2.年齡30歲以內,2年工作經驗,駕齡1萬公里以上;
3.工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;
5.工作認真細心,有較強的壓力承受能力,形象氣質佳。